Аннотация
Настоящий учебник разработан с целью организации учебного процесса и успешного освоения обучающимися материала по специальному курсу «Социальное партнерство и трудовые споры». Прежде всего, он предназначен для обучающихся по специальности 40.03.01 «Юриспруденция» (гражданско-правовой профиль подготовки бакалавров). Также учебник может быть использован при преподавании и наиболее глубоком изучении учебной дисциплины «Трудовое право» студентами всех профилей подготовки по следующим специальностям: 40.03.01 «Юриспруденция», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.03 «Управление персоналом».
Учебник содержит в себе краткий теоретический и практический материал по дисциплине, включающий в себя два модуля: «Социальное партнерство в сфере труда: теория, законодательство и практика применения» и «Трудовые споры: особенности разрешения». Содержание построено на действующем трудовом законодательстве Российской Федерации и практике его применения. К каждому из модулей имеются вопросы и задания для самоконтроля, а также автором предложены списки основных законодательных и правовых актов, рекомендуемой учебной и научной литературы по дисциплине.
Издание может быть полезно широкому кругу читателей, в частности: магистрантам, аспирантам, научным работникам, преподавателям, практикующим юристам, кадровым работникам, специалистам социальной сферы и иным лицам, которые интересуются вопросами развития социального партнерства в сфере труда и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Учебник содержит в себе краткий теоретический и практический материал по дисциплине, включающий в себя два модуля: «Социальное партнерство в сфере труда: теория, законодательство и практика применения» и «Трудовые споры: особенности разрешения». Содержание построено на действующем трудовом законодательстве Российской Федерации и практике его применения. К каждому из модулей имеются вопросы и задания для самоконтроля, а также автором предложены списки основных законодательных и правовых актов, рекомендуемой учебной и научной литературы по дисциплине.
Издание может быть полезно широкому кругу читателей, в частности: магистрантам, аспирантам, научным работникам, преподавателям, практикующим юристам, кадровым работникам, специалистам социальной сферы и иным лицам, которые интересуются вопросами развития социального партнерства в сфере труда и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Характеристики
Издано
|
Издательство «Директ-Медиа» |
Формат(ы)
|
|
Возрастное ограничение
|
Нет |
Вид издания
|
Учебное издание |
Ознакомительный фрагмент
Открыть/скачать фрагмент
253,7 кб
Отзывы