Электронная книга
Электронная книгаКак на самом деле устроены организации. 7 типов организационных структур. Механизмы и принципы координации
Новинка
Аннотация
Генри Минцберг — один из самых влиятельных теоретиков менеджмента — объясняет, как на самом деле устроены любые организации: от бизнеса и государственных структур до университетов и НКО. Опираясь на десятилетия исследований и практики, он показывает, что универсальных моделей организационных структур не существует: организации используют самые разные способы координации работ.
В книге выделены семь базовых организационных форм и ключевые силы, которые определяют их устройство. Минцберг сочетает строгий анализ с живыми примерами, помогая увидеть за организационными схемами реальную динамику — людей, процессы и культуру.
Эта книга — практическое руководство по пониманию организаций для руководителей, консультантов и всех, кто хочет разбираться в том, как устроен современный мир.
В книге выделены семь базовых организационных форм и ключевые силы, которые определяют их устройство. Минцберг сочетает строгий анализ с живыми примерами, помогая увидеть за организационными схемами реальную динамику — людей, процессы и культуру.
Эта книга — практическое руководство по пониманию организаций для руководителей, консультантов и всех, кто хочет разбираться в том, как устроен современный мир.
Характеристики
|
Издано
|
Издательство «Альпина Паблишер» |
|
Формат(ы)
|
Epub, Epub, Pdf |
|
Перевод
|
с англ. |
|
Переводчик(и)
|
И. Богданов |
|
Возрастное ограничение
|
12+ |
|
Серия
|
Классика менеджмента |
|
Вид издания
|
Практическое издание |
Ознакомительный фрагмент
Открыть/скачать фрагмент
153,3 кб
Открыть/скачать фрагмент
153,3 кб
Отзывы
